Ofertas de Empleo

Resolución de 20 de febrero de 2.017, del Tribunal formado para la contratación mediante pruebas selectivas de un técnico/a de sistemas de calidad, personal laboral fijo sujeto a convenio colectivo, para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad por la que publica la relación de admitidos y excluidos con carácter provisional

Resolución de 01 de Febrero de 2017, del tribunal formado para la contratación mediante pruebas selectivas de dos policías portuarios, personal laboral fijo sujeto a convenio colectivo, por procedimientos de concurso oposición, por las que publica la relación de admitidos y excluidos con carácter provisional.

Resolución de 11 de enero de 2017, del Tribunal formado para la contratación mediante pruebas selectivas de un Técnico/a para la Subdirección General de Desarrollo y Comercial, personal laboral fijo sujeto a Convenio Colectivo, por la que se publican los resultados de la fase de evaluación de competencias genéricas, la calificación final del proceso selectivo y la resolución provisional del proceso selectivo en la que figura la persona propuesta para cubrir el puesto por haber alcanzado la mayor puntuación.

Resolución de 13 de enero de 2017 de la Dirección General de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras por la que se amplía el plazo de admisión de solicitudes en el proceso para la selección de un Técnico/a de Sistemas de Calidad, personal laboral fijo sujeto a convenio colectivo, para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad.

Bases para la contratación mediante pruebas selectivas de un Técnico/a de Sistemas de Calidad, personal laboral fijo sujeto a convenio colectivo, para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad

Resolución de 2 de diciembre de 2016, del Tribunal formado para la contratación mediante pruebas selectivas de un Técnico/a para la Subdirección General de Desarrollo y Comercial, personal laboral fijo sujeto a Convenio Colectivo, por la que se publica la lista definitiva de admitidos al proceso selectivo, la relación de participantes que se declaran aptos por superar la puntuación mínima exigida y por tanto continúan el proceso de selección tras la aplicación de la fase de concurso: valoración de méritos.

Resolución de 30 de noviembre de 2016 de Tribunal formado para la contratación mediante pruebas selectivas de un puesto de Jefe de División, personal laboral fijo no sujeto a Convenio Colectivo, por la que se publican los resultados alcanzados por los concursantes en la fase de evaluación de competencias genéricas, la calificación final del proceso selectivo y la resolución provisional del proceso selectivo en la que figura la personal propuesta para cubrir el puesto por haber alcanzado la mayor puntuación

Bases para la contratación mediante pruebas selectivas de dos (2) Policías Portuarios, personal laboral fijo sujeto a Convenio Colectivo